Pràctiques d'acollida de la xarxa AnarBib

1. Principis

Acollir una nova biblioteca és un acte polític, no un acte administratiu. Compromet la xarxa a cooperar amb un nou col·lectiu en el temps. Mereix per tant ser pres seriosament, sense esdevenir un filtre elitista: la xarxa creix naturalment per adhesions, no és un club tancat.

Quatre principis guien la pràctica:

Acollida per humans, no per algoritme. Cap sol·licitud no es valida ni es rebutja automàticament. A cada etapa, són camarades de la xarxa qui llegeixen, intercanvien, decideixen.

Presumpció d'acollida. Una sol·licitud és per defecte acollida. La xarxa cerca raons per acollir, no raons per rebutjar. Un rebuig requereix una justificació explícita i col·lectiva.

Sense assemblea universal. La xarxa no reuneix totes les biblioteques per validar cada adhesió. No escala i esgota les camarades.

Decisió per consens-silenci. Les sol·licituds es presenten a la xarxa per un canal asíncron (llista de correu, xat). En absència d'objecció raonada en un termini donat, l'adhesió es considera adquirida.

2. Etapes pràctiques

2.1. Recepció

Una sol·licitud arriba (per correu a l'adreça de coordinació, o més tard pel formulari en línia). Una persona coordinadora — designada per rotació entre les camarades de la xarxa que accepten aquest paper — n'acusa recepció en uns dies, una setmana com a màxim.

L'acusament de recepció no constitueix una validació. Diu només: «hem rebut, processarem».

2.2. Designació de les biblioteques padrines

Per a cada sol·licitud, una o dues biblioteques de la xarxa es proposen com a padrines. Es poden proposar espontàniament si tenen una afinitat (lingüística, geogràfica, temàtica) amb la candidata, o ser sol·licitades per la coordinació.

El paper de les padrines:

• posar-se en contacte amb la candidata, conèixer-se;
• respondre les seves preguntes sobre la xarxa, l'eina, les pràctiques;
• redactar una presentació breu de la candidata per a la xarxa (qui són, què cerquen, el seu fons, les seves arrels);
• respondre per ella davant la xarxa: «hem intercanviat, trobem aquesta sol·licitud coherent, proposem acollir».

El padrinatge no és un filtre moralista. Les padrines no jutgen la candidata; la coneixen i la presenten.

2.3. Presentació a la xarxa i termini de consens

Les padrines envien la seva presentació al canal de la xarxa (llista de correu principal, o equivalent). El missatge anuncia explícitament:

«Sol·licitud de [nom de la biblioteca]. Presentació a continuació. En absència d'objecció raonada en dues setmanes, l'adhesió es considera adquirida.»

Durant aquestes dues setmanes:

• Qualsevol biblioteca adherent pot fer preguntes a la candidata (a través de les padrines o directament);
• Qualsevol biblioteca adherent pot formular una objecció;
• Tota objecció ha de ser raonada, públicament al canal de xarxa, no en privat.

2.4. Tractament de les objeccions

Si una objecció es formula, l'adhesió queda suspesa el temps de la discussió. Tres sortides possibles:

L'objecció s'aixeca després d'intercanvi (malentès, manca d'informació, presentació complementària) → l'adhesió reprèn el seu curs, amb un nou termini d'una setmana.

L'objecció persisteix però queda minoritària → discussió aprofundida al canal, cerca de consens més que de votació. Si el consens no apareix, es passa a la tercera sortida.

L'objecció és raonada i compartida → la xarxa pot decidir no acollir, o acollir condicionalment (per exemple: adhesió validada però amb un intercanvi previ sobre un punt específic abans d'obrir la instància).

Un rebuig pur i simple és rar i requereix una justificació col·lectiva explícita, comunicada a la candidata.

2.5. Validació i activació

En absència d'objecció al final del termini, l'adhesió es considera adquirida. Una persona coordinadora:

• notifica la candidata;
• desencadena l'obertura de la instància (segons la fórmula triada: allotjament xarxa o instal·lació autònoma);
• orienta la candidata cap a la documentació de configuració inicial i cap a les padrines per a l'acompanyament.

3. Rols

Tres rols pràctics apareixen en aquest procés. Cap és permanent ni jeràrquic. Tots roten.

Coordinació de primer contacte. Una o dues persones, per rotació de pocs mesos, que llegeixen els correus que arriben a contato@anarbib.org, n'acusen recepció, sol·liciten les padrines. Cap poder, una tasca compartida.

Biblioteques padrines. Una o dues biblioteques per sol·licitud. Coneixen, presenten, acompanyen. El padrinatge acaba a l'activació de la instància; l'acompanyament tècnic per a la configuració inicial pot continuar més temps si padrines i candidata ho desitgen.

Xarxa. El conjunt de les biblioteques adherents. És la xarxa qui acull, per consens-silenci o per objecció raonada. La xarxa no té òrgan central que parli al seu lloc.

4. El que aquest text no diu

Moltes coses, deliberadament.

No diu quant de temps es queda en funció una persona coordinadora — això dependrà de la pràctica, i probablement d'una rotació cada sis mesos o un any.

No diu com la xarxa resol els conflictes duradors entre biblioteques. Quan arribi el moment, s'escriurà un altre text de pràctica.

Tampoc diu com una biblioteca adherent pot ser exclosa de la xarxa (per exemple si viola greument la carta). És un cas que encara no s'ha presentat. Si es presenta, es tractarà amb la mateixa horitzontalitat que l'acollida: justificació pública, debat, consens, i preferiblement diàleg abans de l'exclusió.

No diu com votar, perquè no votem. Cerquem el consens.

5. Evolució

Aquest text és versionat públicament. Es modifica per discussió al canal de xarxa. Tota millora que vingui de la pràctica és benvinguda. Un text curt que descriu el que la xarxa fa realment val més que un text llarg que descriu el que hauria de fer idealment.